3.º Los dormitorios y comedores deberán reunir las condiciones necesarias de seguridad y salud y permitir el descanso y la víveres de los trabajadores en condiciones adecuadas.

a) Los medios de transporte utilizados fuera de la empresa o centro de trabajo, Figuraí como a los lugares de trabajo situados Internamente de los medios de transporte.

Usar correctamente los medios y equipos de protección facilitados por el patrón y conforme a las instrucciones de éste.

Se autoriza al Ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, previo informe de la Comisión Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo, a dictar cuantas disposiciones sean necesarias para la aplicación y crecimiento de este Existente Decreto, Triunfadorí como para las adaptaciones de carácter estrictamente técnico de sus anexos en función del progreso técnico y de la transformación de normativas o especificaciones internacionales o de los conocimientos en materia de lugares de trabajo.

1.º Las dimensiones de los locales de trabajo deberán permitir que los trabajadores realicen su trabajo sin riesgos para su seguridad y salud y en condiciones ergonómicas aceptables. Sus dimensiones mínimas serán las siguientes:

Tomar medidas necesarias para proteger del frío y de la humedad a los trabajadores expuestos, incluyendo el suministro de ropa adecuada.

3.º Deberán tomarse las medidas adecuadas para la protección de los trabajadores autorizados a ingresar a las zonas de los lugares de trabajo donde la seguridad de los trabajadores pueda encontrarse afectada por riesgos de caída, caída de objetos y contacto o exposición a utensilios agresivos.

La Clase 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales, es la norma admitido por la que se determina el cuerpo básico de garantíCampeón y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protección de la salud de empresa sst los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, en el ámbito de una política coherente, coordinada y eficaz.

Entre éstas se encuentran necesariamente las destinadas a certificar la seguridad y la salud en los lugares de trabajo, de forma que de su utilización no se deriven riesgos para los trabajadores.

1.º Los lugares de trabajo dispondrán de vestuarios cuando los trabajadores deban sufrir ropa particular de trabajo y no se les pueda pedir, por razones de salud o decoro, que se cambien en otras dependencias.

Generalmente, unas condiciones de trabajo inseguras pueden ser causadas tanto por riesgos operacionales como por riesgos ambientales. En seguridad y salud en el trabajo, el área de seguridad se centra en evitar el primer tipo de riesgos mediante la prevención de accidentes laborales, mientras que la salud sindical trata el segundo.

Se construye en un medio animación ocupacional adecuado, con condiciones justas, donde los trabajadores puedan desarrollar una actividad con dignidad y donde sea posible su Billete para la prosperidad de las condiciones de seguridad y salud.[2]​

Estos límites no se aplicarán a las corrientes de aerofagia expresamente utilizadas para evitar el estrés en exposiciones intensas al calor, ni a las corrientes de aerofagia acondicionado, para las que el término será de 0,25 m/s en el caso de trabajos sedentarios y 0,35 m/s en los demás casos.

Si estas condiciones son desfavorables para los trabajadores, los trabajadores pueden apreciar malestar que les incite al menos a intentar cambiar de empresa.[50]​