Reducir aquellos riesgos que no pueden ser eliminados mediante la implantación de los sistemas de control adecuados.

Establecer programas apropiados de mantenimiento de los equipos de trabajo, del lado de trabajo y de los puestos de trabajo.

En el caso de las medidas de protección hay que tomar decisiones que antepongan la protección colectiva a la individual y, en el caso de que éstas no fueran viables o eficaces, considerar medidas de protección individual. Las medidas de protección incluyen:

La LPRL establece de forma expresa el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, lo que supone un correlativo deber del empresario de protección de sus trabajadores frente a los riesgos laborales. 

1. A efectos del presente Existente Decreto se entenderá por lugares de trabajo las áreas del centro de trabajo, edificadas o no, en las que los trabajadores deban permanecer o a las que puedan obtener en razón de su trabajo.

Tomar medidas necesarias para proteger del frío y de la humedad a los trabajadores expuestos, incluyendo el suministro de ropa adecuada.

De acuerdo con el Existente Decreto 843/2011, de 17 de junio, por el que se establecen los criterios básicos sobre la organización de recursos para desarrollar la actividad sanitaria de los servicios de prevención,[78]​ el abastecimiento inodoro principal del servicio inodoro en las instalaciones fijas del servicio de prevención será el sucesivo:

El aspecto Caudillo de un centro de trabajo viene definido por la seguridad estructural que ofrezcan sus edificios, es afirmar, ausencia de riesgos de desprendimientos o hundimientos por ser excesivamente antiguos o estar sobrecargados; no estar afectado por el síndrome del edificio enfermo; abandono de riesgos medioambientales tanto con irradiación de contaminantes a la atmósfera como contaminación de aguas o tierras por residuos o emisiones en los desagües; control de los riesgos físicos que puedan sufrir los trabajadores en sus puestos de trabajo donde estén dotados de sus una gran promociòn equipos de protección individual (EPI); señalización adecuada de los accesos al centro de trabajo; brillo y cuidado del entorno y tener señalizados y organizados planes de deposición rápidos y seguros.[51]​

El objetivo de las medidas preventivas es estrechar la probabilidad de que se produzca un desnivel de trabajo o una enfermedad profesional. Estas medidas pueden ser dos tipos:

En el caso de los muelles y rampas de carga deberá tenerse especialmente en cuenta la dimensión de las cargas transportadas.

c) Los trabajadores no deberán estar expuestos de forma frecuente o continuada a corrientes de meteorismo cuya velocidad exceda los siguientes límites:

2. Las instalaciones de servicio o protección anejas a los lugares de trabajo se considerarán como parte ingrediente de los mismos.

Medidas organizativas o administrativas – pretenden promover un cambio en los comportamientos y actitudes Por otra parte de promover una cultura de la seguridad.

a) Los riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores dependientes de las condiciones de visibilidad.